Origen
DiversoLAB es una corporación colombiana domiciliada en Medellin, constituida en marzo de 2023 con numero de identificacion tributario (NIT) 901709040, que nació de una convicción simple pero urgente: la diversidad no es un problema a gestionar, sino una fuerza para transformar.
Reconocidos como Entidad Sin Ánimo de Lucro (ESAL) bajo el régimen tributario especial desde noviembre de 2023, llegamos para desafiar la desigualdad y la exclusión que siguen siendo el estándar silencioso en empresas, instituciones y comunidades de América Latina.
Nos reconocemos como articuladores: conectamos comunidades, empresas, academia y Estado para co-crear soluciones que no solo atienden a las personas, sino que cambian los sistemas que las excluyen.
Misión
Construimos el mundo donde todos tienen un lugar. Un mundo donde cada persona lidere su vida con dignidad y autonomía.
Visión
En 2030, seremos referente en Latinoamérica para la gestión técnica de la diversidad, reconocidos por cerrar la brecha entre la normativa legal y la realidad operativa de las empresas, gobiernos y entidades sociales. Habremos consolidado un modelo donde la inclusión sea el estándar de excelencia, logrando que las organizaciones y la sociedad sean espacios de equidad radical y alto desempeño. Así, habremos aportado al cambio en la forma en que Latinoamérica entiende la diversidad: en las empresas que contratan, en las familias que acompañan, y en los entornos que diseñan experiencias donde todos tienen su espacio.
Nuestros
valores
01
La Creatividad
es nuestro contexto
03
La coherencia es nuestra carta magna
02
La empatía es la base para movilizar la transformación
04
La Sostenibilidad es nuestra promesa
La base de lo que hacemos y el cimiento de nuestra esencia están enmarcados en las siguientes líneas estratégicas que enfocan la dirección de nuestras acciones:
01
Traemos al contexto presente una nueva perspectiva que despierte la empatía en los equipos por medio de la información e interacción, dando paso a nuevas posibilidades que consideren la inclusión como un proceso que potencia las capacidades y el valor de las organizaciones
02
Buscamos como resultado final una inclusión sostenible de la población diversa en los ámbitos laboral y educativo superior
03
Acompañamos emprendedores en su proceso de autonomía económica por medio de procesos creativos ajustados a sus necesidades e intereses
04
Exploramos por medio de nuestro laboratorio nuevas formas de hacer las cosas por medio de investigaciones rigurosas y aplicadas, actualizando siempre nuestros conocimientos y la calidad de la información que entregamos a nuestros aliados
Qué hacemos?
Nuestro
equipo
Diana Lizeth Muñoz Monroy
CO Fundadora
Eliana Gómez Peláez
CO Fundadora
María Camila Gónzalez Torres
Socia Fundadora
Luis Fernando
Segura
Alianzas Estratégicas
Somos un equipo comprometido con su rol formador, investigador y consultor en temas relacionados con el reconocimiento de la diversidad, la inclusión laboral, educativa y el emprendimiento. Nuestra mayor cualidad, la EMPATÍA.